Motivación del empleado Informes

5 consejos útiles para medir la productividad en el trabajo

El compromiso de los empleados es más que un sentimiento. Si los trabajadores no están activamente interesados y comprometidos, sus niveles de productividad...

6 factores a tener en cuenta a la hora de elegir un software de reconocimiento de empleados

Las organizaciones en las que los gerentes reconocen y elogian el rendimiento de los empleados no sólo ven un aumento en el compromiso individual de los...

8 consejos para una mejor evaluación del rendimiento de los empleados

«La evaluación anual del rendimiento está obsoleta».Las evaluaciones del rendimiento pueden permitir la equidad, la transparencia y el crecimiento cuando...

¿Qué es un LMS? Esto es todo lo que necesita saber

Cuando se trata de incorporar a los nuevos empleados y de mantener su compromiso a largo plazo, la formación continua es necesaria en el lugar de trabajo....

Pasar de la salud mental a la aptitud mental

Un rápido replanteamiento: la salud mental no es sólo la ausencia de una enfermedad, es una continuidad que describe cómo nos sentimos y funcionamos.Lea...

Las 4 principales predicciones de RR. HH. para 2022

2021 fue un año de estimaciones en el lugar de trabajo tanto para las organizaciones como para sus empleados. Con la continuación —y a veces el cambio...

Trabajar en el bienestar: Salud mental y bienestar en el lugar de trabajo en el Reino Unido

Han pasado más de 2 años desde que comenzó la pandemia mundial e inició un periodo de cambio continuo. En Indeed hemos querido conocer a fondo cómo los...

Cómo alinear los objetivos de los empleados con los de la empresa: 4 buenas prácticas

Alinear las metas de los empleados con los objetivos corporativos puede ser un reto, especialmente en las grandes organizaciones empresariales que tienen...

El ABC de los recursos humanos: Exploración de las responsabilidades de RR. HH.

Bienvenido a la Guía con el ABC de los recursos humanos. Si está aquí porque está empezando un negocio, está pensando en una carrera en RR. HH., ha hecho...

¿Quiere medir el compromiso de sus empleados? Aquí le explicamos cómo

Según los estudios, las organizaciones con empleados altamente comprometidos tienen un 17 % más de productividad y un 21 % más de rentabilidad. Por lo...

¿Qué es «La gran dimisión» y por qué debería importarle?

Sólo en abril, 4 millones de personas dejaron su empleo, incluyendo 650 000 trabajadores del sector minorista. Este acontecimiento masivo fue el inicio...

5 maneras en que el autoservicio de los empleados facilita la vida al final del año

La simplificación de las complejidades de la fuerza de trabajo se ha convertido en una parte fundamental de la función de RR. HH. en el último año y medio....

Aumentar la moral de los empleados y los clientes con el reparto de comidas

La comida se utiliza a menudo para crear vínculos sociales, compartir la abundancia y generar buena voluntad. Las relaciones entre usted, los miembros...

Dar sentido a los «comentarios abiertos» en sus encuestas de compromiso

Para descubrir el verdadero potencial de las encuestas de compromiso de los empleados, debemos dar sentido a los conocimientos invaluables —aunque fácilmente...

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